人才理念

　　正大集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本”理念，認(rèn)為“人才是珍貴的企業(yè)資源”，強(qiáng)調(diào)人才經(jīng)營(yíng)高于企業(yè)經(jīng)營(yíng)，實(shí)行人才“三高”策略（高素質(zhì)、高待遇、高績(jī)效）。正大集團(tuán)是一個(gè)尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)，積極吸收、培養(yǎng)、激勵(lì)和發(fā)展認(rèn)同集團(tuán)理念和價(jià)值觀的未來(lái)***，為那些期待成功的高素質(zhì)人才營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)以及充分施展才華的空間。

　　謝國(guó)民集團(tuán)董事長(zhǎng)指出：“一個(gè)集團(tuán)要有生命力，必須重視人才培養(yǎng)，公司要把培養(yǎng)人才看得比賺錢(qián)還要重要”。正大集團(tuán)著力構(gòu)建長(zhǎng)效的“學(xué)習(xí)型組織”，形成系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機(jī)制，建立多模式、分層級(jí)的培養(yǎng)體系，培訓(xùn)對(duì)象覆蓋內(nèi)部員工、外部客戶與供應(yīng)商。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，針對(duì)不同員工職業(yè)發(fā)展需求，采用國(guó)內(nèi)系統(tǒng)培訓(xùn)、國(guó)外考察學(xué)習(xí)、建立與共享知識(shí)管理（KM）中心等多種有效方式，實(shí)施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略與培訓(xùn)方案，增強(qiáng)員工的各項(xiàng)能力素質(zhì)，并與客戶和供應(yīng)商共同發(fā)展，不斷提高綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。